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Un trabajador residente en España con contrato en una empresa española que desplaza a un empleado a Mauritania consulta si puede aplicar la exención de rendimientos del trabajo realizados en el extranjero. La DGT señala que la aplicación de la exención requiere cumplir requisitos específicos sobre la naturaleza del servicio intragrupo y la fiscalidad del país de destino.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
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