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Un trabajador con contratos temporales de menos de un año cuestiona por qué se le aplica una retención superior al 2%. La DGT explica que, ante renovaciones o nuevas contrataciones, la empresa debe regularizar el tipo de retención basándose en el total de ingresos previstos.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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