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BOE-A-2026-15641 ·17 de julio de 2026 ·Resolución Impacto bajo
Administrativo

Trabajadores de Exide Technologies España: aumento salarial del 4,4% para el periodo 2026-2027

La Dirección General de Trabajo ha registrado el acuerdo de revisión de las tablas salariales del Convenio colectivo de Exide Technologies España, SLU para el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027. El incremento se determina aplicando al IPC real nacional del periodo anterior (3,4%) un punto adicional, resultando en un aumento del 4,4% (Acta de la Comisión Paritaria).

En 2 claves

  1. Aumento salarial del 4,4% para el periodo del 1 de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027, Acta de la Comisión Paritaria (Acta de la Comisión Paritaria)
  2. El incremento resulta de aplicar el IPC real nacional (3,4%) más 1 punto, Acta de la Comisión Paritaria (Acta de la Comisión Paritaria)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Cómo afecta a los implicados

Para los trabajadores de Exide Technologies España, SLU, se aplica un incremento salarial del 4,4% sobre las tablas del ejercicio anterior (FY'26) durante el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027 (Acta de la Comisión Paritaria). La empresa debe actualizar las tablas salariales conforme a este porcentaje derivado del IPC y la disposición adicional tercera del 8.º Convenio Colectivo de Empresa.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar el incremento del 4,4% a las tablas salariales del FY'26 Acta de la Comisión Paritaria desde el 1 de abril de 2026

Línea de vida

2026-07-17PublicacionPublicación en el BOE
2026-04-01Entra en vigorEntrada en vigor (Acta de la Comisión Paritaria)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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