La Resolución de 2 de junio de 2026 publica el Convenio colectivo marco estatal para empresas organizadoras de bingo, que entra en vigor el 1 de enero de 2025, conforme al artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015. Este convenio establece las condiciones laborales aplicables a estas empresas desde esa fecha, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028 y posibilidad de prorrogar.
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Las empresas organizadoras de bingo deben aplicar las condiciones del nuevo convenio colectivo desde el 1 de enero de 2025. Los trabajadores beneficiarán de las condiciones laborales establecidas en el convenio. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del convenio en sus clientes. Las administraciones competentes podrán supervisar el cumplimiento de las condiciones laborales establecidas.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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