Ir al contenido
BOE-A-2026-1052 ·17 de enero de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Lyntia Networks, SA: desde 1 de enero de 2025 aplican el convenio colectivo registrado

Se registra y publica el Convenio Colectivo de Lyntia Networks, SA, que entra en vigor el 1 de enero de 2025 (art. 90.2 y 3 LST). Su vigencia es hasta el 1 de enero de 2031 y es prorrogable. El texto se basa en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo.

En 3 claves

  1. El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2025 (art. 90.2 y 3 LST)
  2. Vigencia hasta el 1 de enero de 2031 (art. 90.2 y 3 LST)
  3. Aplica solo a Lyntia Networks, SA (disposición final)

Cómo afecta a los implicados

Los trabajadores de Lyntia Networks, SA, desde el 1 de enero de 2025, aplican las condiciones del nuevo convenio colectivo. Las empresas del sector de redes de telecomunicación que tengan contratos con Lyntia Networks, SA, deben cumplir con las condiciones establecidas. El convenio no afecta a otros sectores o empresas fuera de este contrato.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2026-01-17PublicacionPublicación en el BOE
2025-01-01Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 LST)
Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

¿Esta norma te afecta?

El equipo laboral revisa tu situación concreta.

Hablar con el equipo laboral
Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
Email
Contacto