Doctrine par thème · Observatoire DGT

Fractionnement : évolution doctrinale de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 11 rescrits · 2015–2022

Doctrine en vigueur

Le report ou le fractionnement est possible lorsque la situation économique et financière empêche le paiement, sauf exceptions légales telles que les dettes de taxes collectées (tVA). Dans le cas des indemnités de rupture de contrat de travail, la réduction de 30 % est applicable si le quotient entre la période de génération et les périodes de fractionnement est supérieur à deux. Les demandes répétitives sans changements substantiels visant à retarder le recouvrement seront déclarées irrecevables.

La position de la DGT reste constante quant à l'applicabilité de la réduction de 30 % sur les indemnités de rupture de contrat, précisant que le fractionnement n'annule pas l'avantage si le quotient d'années requis est respecté. Aucun changement doctrinal significatif n'est observé, mais plutôt une application répétée des exigences de la LGT et de la Loi de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques). La position sur l'improcedence des reports visant à retarder la gestion du recouvrement reste ferme.

Points de bascule

  1. V0936-17

    Établit que la réduction de 30 % est applicable dans les encaissements fractionnés dès lors que le quotient entre la période de génération et les périodes de fractionnement est supérieur à deux.

  2. V2074-17

    Détermine que les dettes de taxes collectées ne peuvent être fractionnées, sauf s'il est prouvé que les quotes-parts n'ont pas été effectivement encaissées.

Analyse fondée sur 9 des 11 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

11

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