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Un travailleur résidant en Espagne, effectuant des services sur une drague au Costa Rica pour le compte d'une entreprise néerlandaise, s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération pour travail à l'étranger. La DGT confirme que celle-ci est applicable sous réserve du respect des conditions de la LIRPF et précise que l'exonération ne couvre que les jours de séjour effectif hors du territoire national.
Question posée : S'il est applicable l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Le cas échéant, si la totalité des revenus perçus pour ces travaux serait exonérée jusqu'à la limite de 60 100 euros, y compris les revenus perçus pendant les périodes de repos.
L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF exige que les travaux soient effectués pour une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger et que le pays dispose d'une convention d'échange d'informations avec l'Espagne. Seuls les revenus courus pendant les jours de séjour effectif à l'étranger sont exonérés, calculés par une répartition proportionnelle des revenus quotidiens. Si tous les revenus sont courus pendant les jours de déplacement, la totalité sera exonérée jusqu'à la limite de 60 100 euros.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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