Aller au contenu
Retour à l'index
V2454-14 18 septembre 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger

Un travailleur résidant en Espagne est détaché par son entreprise en Arabie Saoudite et en Angleterre. La question porte sur l'éligibilité à l'exonération pour les travaux effectués à l'étranger prévue à l'article 7.p) de la LIRPF.

La question posée

Question posée : S'il convient d'appliquer l'exonération établie à la lettre p) de l'article 7 de la loi 35/2006, du 28 novembre, relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération de l'article 7.p) de la LIRPF, les travaux doivent être effectivement effectués à l'étranger, avec le centre de travail fixé hors d'Espagne. Ils doivent être fournis à une entité non résidente ou, si un lien existe, un service intragroupe doit être prouvé produisant un avantage ou une utilité pour l'entité destinataire conformément au TRLIS. Enfin, le pays de destination doit appliquer un impôt analogue à l'IRPF et ne pas être un paradis fiscal, ce dernier point étant rempli s'il existe une convention d'échange d'informations.

Réserver le premier rendez-vous offert