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Un salarié s'interroge sur l'exonération d'impôt sur le revenu concernant l'attribution d'actions de son entreprise dans le cadre d'un programme de motivation. La DGT répond que l'exonération de 12 000 euros est inapplicable car l'offre était réservée exclusivement aux employés de trois niveaux de rémunération spécifiques.
Cuestión planteada Si tiene derecho a la exención prevista en el artículo 42.3 f) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La entrega de acciones a trabajadores se considera rendimiento del trabajo en especie. Para aplicar la exención de hasta 12.000 euros anuales, la oferta debe realizarse en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa, grupo o subgrupos. Al limitarse la oferta a empleados de tres niveles salariales concretos, no se cumple el requisito de igualdad de condiciones para todos los trabajadores.
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