Aller au contenu
Retour à l'index
V1713-22 18 juillet 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

L'exonération pour travail à l'étranger exige un service intragroupe bénéfique à l'entité non résidente

Un employé d'une entreprise hôtelière espagnole se déplaçant chaque semaine au Portugal pour diriger des opérations s'interroge sur l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT précise que, pour être applicable, les travaux doivent être effectivement exécutés à l'étranger et constituer un service intragroupe apportant un avantage ou une utilité à l'entité non résidente.

La question posée

Question posée : Application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi 35/2006 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, aux rémunérations indiquées.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération, les travaux doivent être effectivement effectués à l'étranger et pour une entité non résidente ou un établissement stable. Si l'entité est liée, le service doit produire un avantage ou un bénéfice pour le destinataire, conformément à l'article 18 de la LIS. Les activités de gestion, de contrôle budgétaire ou de personnel sont généralement considérées comme des services intra-groupe. L'exonération s'applique aux revenus courus pendant les jours de séjour et aux rémunérations spécifiques, avec une limite de 60 100 euros par an.

Réserver le premier rendez-vous offert