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La question porte sur la base de calcul de l'exonération pour travail à l'étranger : faut-il utiliser 60 % du bonus (après application de la réduction de 40 %) ou 100 % ? La DGT précise qu'il convient d'abord de déterminer la part du bonus soumise à l'impôt et non exonérée, avant d'appliquer la réduction sur cette fraction.
Question posée : En supposant que toutes les conditions pour bénéficier de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi 35/2006 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques soient remplies, et que la prime de permanence soit soumise à la réduction prévue à l'article 18.2 de ladite Loi, la question est de savoir si, pour l'application du critère de répartition proportionnelle selon les jours travaillés à l'étranger dans le calcul de ladite exonération, on prend en compte 60 % de la prime (c'est-à-dire après application préalable de la réduction de 40 %) ou si elle est intégrée à 100 %.
Pour déterminer l'exonération, il convient d'établir en premier lieu quels revenus du travail sont assujettis et non exonérés d'imposition. La réduction de 40 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF s'appliquera sur la part de la prime qui doit être soumise à l'IRPF.
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