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V0824-20 13 avril 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajo en el extranjero

L'exonération pour travail à l'étranger plafonnée à 60 100 euros est annuelle et non proratisable

Une consultation porte sur les modalités de calcul du revenu exonéré pour travail à l'étranger, l'obligation de retenue sur ces revenus et si le plafond de 60 100 euros doit être réparti au prorata du nombre de jours. L'administration fiscale précise que le plafond est annuel et ne fait l'objet d'aucun prorata, et que la retenue est calculée sur la totalité des rémunérations imposables et non exonérées.

La question posée

Question posée : En supposant que les conditions d'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques soient remplies, la question porte sur la méthode de calcul du revenu exonéré, sur l'existence ou non d'une obligation de retenue sur les revenus exonérés et sur la possibilité pour l'entreprise d'établir (par règlement intérieur de la société) un plafond journalier d'exonération maximal ou, au contraire, sur l'impossibilité de proratiser le plafond de 60 100 euros sur le nombre de jours de l'année.

La position de la DGT

Le plafond annuel de 60 100 euros de l'exonération pour travaux à l'étranger ne doit pas être proratisé si la période travaillée est inférieure à l'année. Pour calculer la part exonérée des rémunérations non spécifiques, une répartition proportionnelle basée sur le nombre de jours de déplacement par rapport au nombre total de jours de l'année est appliquée. La base de calcul du taux de retenue sera le montant total des rémunérations imposables et non exonérées perçues par le travailleur au cours de l'année.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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