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Une salariée résidant à Madrid effectuant des déplacements fréquents à l'étranger s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF. La DGT précise que l'application dépend de l'exécution des tâches pour une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger, et que le pays concerné ne doit pas être considéré comme un paradis fiscal.
Cuestión planteada Si le resulta de aplicación la exención regulada en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una empresa no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. Si la entidad destinataria está vinculada a la empleadora, deben cumplirse los requisitos del impuesto sobre sociedades. Además, el país donde se trabaje debe tener un impuesto similar y no ser paraíso fiscal, lo cual se cumple si existe convenio de doble imposición con intercambio de información. La exención tiene un límite de 60.100 euros anuales.
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