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La question porte sur les entités devant supporter la non-déductibilité temporaire des charges liées aux primes d'un programme de rupture de contrat. La DGT précise qu'il s'agit des sociétés maintenant le lien contractuel avec les salariés, lesquelles doivent enregistrer la provision comptable et assumer la limitation fiscale.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les entreprises employeuses doivent intégrer la gestion de la provision pour rupture de contrat dans leur comptabilité et anticiper l'impact fiscal lié à la non-déductibilité temporaire de ces charges.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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