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V2875-19 ·18 octobre 2019 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité de licenciement incluse dans le prix convenu doit être intégrée à la base imposable de la TVA du service

Une congrégation religieuse a demandé si le montant d'une indemnité de licenciement, convenue comme faisant partie du coût du service de restauration, devait être assujetti à la TVA. La DGT répond qu'en tant que partie intégrante de la rémunération convenue, elle constitue une contrepartie pour le service et doit être incluse dans la base imposable.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision confirme que tout élément de coût faisant partie de la rémunération convenue pour un service, même s'il s'agit d'une indemnité, est considéré comme une contrepartie taxable.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2019-10-18pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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