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Réinvention, durabilité et gestion de patrimoine.
Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
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Un travailleur résidant en Espagne est détaché par son entreprise en Arabie Saoudite et en Angleterre. La question porte sur l'éligibilité à l'exonération pour les travaux effectués à l'étranger prévue à l'article 7.p) de la LIRPF.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Détermine l'application de l'exonération fiscale pour les salariés en détachement international selon les critères de la législation sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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