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V2400-20 ·14 juillet 2020 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Absence de retenue sur une indemnité de licenciement déjà exonérée lors de son versement

Un salarié a demandé si, après avoir été réembauché, l'entreprise devait appliquer une retenue à l'IRPF sur une indemnité de licenciement précédemment perçue et exonérée. La DGT répond que le nouveau contrat ne modifie pas l'exonération initiale et que l'allocation chômage est assujettie à l'impôt.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision confirme la stabilité du régime d'exonération des indemnités de rupture, même en cas de reprise de fonctions ultérieure, tout en précisant le caractère imposable des prestations de chômage.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2020-07-14pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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