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Un salarié s'interroge sur le fait de savoir si la prise en charge par l'entreprise de son assurance maladie et de celle de ses enfants constitue une rémunération en nature. La DGT détermine que les sommes versées par l'entreprise sont une rémunération en nature exonérée si elles sont prévues par une convention, tandis que les sommes déduites du net du salarié constituent une médiation de paiement.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise le traitement fiscal des primes d'assurance maladie versées par l'employeur, distinguant l'avantage en nature exonéré de la simple médiation de paiement.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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