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V2366-25 ·4 de diciembre de 2025 ·consulta-vinculante Impacto medio
Fiscal

Las cuotas de seguro de enfermedad pagadas por la empresa pueden ser retribución en especie exenta o mediación de pago

Un trabajador consulta si el pago de su seguro de enfermedad y el de sus hijos por parte de la empresa es retribución en especie. La DGT determina que lo pagado por la empresa es retribución en especie exenta si está pactado, mientras que lo descontado del neto del trabajador es una mediación de pago.

En 6 claves

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2025-12-04PublicacionPublicación en el BOE
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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