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V2292-16 ·24 mai 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

La succession d'entreprise n'implique pas la multiplicité des employeurs pour le seuil d'obligation de déclaration

Un travailleur s'interroge sur le fait de savoir si, suite à une succession d'entreprise par scission d'un secteur, il est considéré comme ayant deux employeurs au regard de l'IRPF. La DGT répond que la société cessionnaire conserve la qualité de même employeur.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision clarifie que le changement de structure juridique lors d'une succession d'entreprise ne modifie pas le statut de l'employeur unique pour le calcul des seuils de déclaration fiscale.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-05-24pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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