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V2280-16 ·24 mai 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Impossibilité d'appliquer l'exonération pour travail à l'étranger si l'employeur est résident en Espagne

Un salarié d'une entité espagnole effectuant une activité humanitaire dans les eaux internationales s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération pour travaux réalisés à l'étranger. La DGT conclut que celle-ci ne s'applique pas dès lors que le travail est fourni pour le compte d'une entité résidente en Espagne.

En 5 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision limite le champ d'application de l'exonération fiscale aux seuls cas où l'employeur n'est pas résident fiscal en Espagne, excluant ainsi les salariés d'entreprises espagnoles opérant à l'international.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-05-24pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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