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Un travailleur s'interroge sur l'imposition d'une indemnité pour rupture de contrat par accord mutuel avec son entreprise, notamment sur l'application de la réduction pour irrégularité ou la déduction des cotisations futures en tant qu'indépendant. La DGT précise que cette somme doit être imposée comme revenu du travail, que la réduction de 30 % est inapplicable en cas de versement échelonné sur plusieurs années et que les cotisations au régime des indépendants ne sont pas déductibles de cette indemnité.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme le traitement fiscal strict des indemnités de rupture conventionnelle, limitant les avantages fiscaux en cas de paiements étalés dans le temps.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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