Aller au contenu
V2024-15 ·29 juin 2015 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Non-application du plafond de 180 000 euros pour les indemnités de licenciement collectif initiées avant août 2014

Un travailleur s'est renseigné sur l'exonération et la réduction applicables à son indemnité suite à un licenciement collectif débuté en 2013. La DGT précise que le plafond d'exonération de 180 000 euros ne s'applique pas et détaille les modalités de calcul de la part exonérée ainsi que la réduction de 40 % sur l'excédent.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette précision clarifie le régime fiscal des indemnités de rupture pour les procédures de licenciement collectif engagées avant la réforme d'août 2014, garantissant une application correcte des règles d'imposition sur les revenus du travail.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2015-06-29pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe fiscal examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe fiscal
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact