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V1969-25 ·17 octobre 2025 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Les indemnités de déplacement sont exonérées uniquement si le salarié se déplace hors de son centre de travail habituel

La question porte sur l'éligibilité des salariés ayant un contrat de centre de travail mobile et itinérant au régime spécial des indemnités de repas. La DGT répond par la négative, car ce régime exige que le centre de travail lui-même soit mobile, imposant ainsi l'application du régime général des déplacements.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision précise les conditions d'application du régime spécial des indemnités de repas, limitant son usage aux seuls travailleurs dont le centre de travail est structurellement mobile.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2025-10-17pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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