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La question porte sur le nombre d'employeurs applicable à une salariée subrogée dans son centre de travail pour déterminer son obligation de déclaration de l'IRPF. La DGT précise qu'en raison de la subrogation des droits et obligations, le nouvel employeur conserve la qualité de même employeur.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision clarifie que le changement d'employeur par voie de subrogation ne modifie pas le statut de l'employeur unique aux fins de l'obligation de déclaration fiscale.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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