Aller au contenu
V1892-20 ·11 juin 2020 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Les indemnités de repas pour gardes sur le lieu de travail habituel ne sont pas exonérées

Une médecin a demandé si les montants perçus au titre des frais de repas lors de gardes effectuées dans son centre de travail habituel pouvaient être considérés comme exonérés. La DGT répond par la négative, car l'exonération exige que les dépenses soient engagées dans une commune différente du lieu de travail habituel et de résidence.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision précise les conditions strictes d'application de l'exonération fiscale pour les indemnités de repas, limitant son champ d'application aux déplacements hors du lieu de travail et de résidence habituelle.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2020-06-11pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe fiscal examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe fiscal
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact