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V1852-23 ·27 juin 2023 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

La subrogation d'entreprise peut empêcher la qualification de deux employeurs distincts

Une question a été posée pour savoir si le changement d'employeur par subrogation de contrat de travail implique d'avoir deux employeurs au regard du seuil d'obligation de déclaration de l'IRPF. La DGT précise que, si la subrogation est obligatoire en raison d'une succession d'entreprise ou d'une convention collective, la nouvelle société conserve la qualité de même employeur.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette interprétation garantit que les salariés dont l'entreprise est reprise ne voient pas leur situation fiscale modifiée par l'obligation de déclarer leurs revenus si la subrogation est légalement imposée.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2023-06-27pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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