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Réinvention, durabilité et gestion de patrimoine.
Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
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Une entreprise espagnole s'interroge sur l'exonération fiscale des salaires et indemnités de subsistance des salariés détachés à l'étranger. La Direction Générale des Tributs (DGT) confirme l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF, sous réserve du respect des conditions de résidence, de l'absence de résidence de l'entité et de l'existence d'une convention d'échange d'informations avec le pays concerné.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les salariés travaillant hors d'Espagne peuvent bénéficier d'un avantage fiscal significatif sur une partie de leurs revenus, à condition de respecter les critères de territorialité et de coopération fiscale internationale.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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