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Un travailleur résidant en Espagne s'interroge sur le traitement fiscal d'une indemnité de fin de contrat pour maladie et d'une pension d'invalidité. La DGT précise que l'indemnité est imposable en tant que revenu du travail, tandis que la pension peut bénéficier d'une exonération sous réserve de remplir certaines conditions.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les contribuables doivent distinguer la nature de l'indemnité perçue, car celle-ci est soumise à l'impôt sur le revenu, contrairement à certaines pensions d'invalidité qui peuvent être exonérées selon leur origine et les critères légaux.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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