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V0491-23 ·2 mars 2023 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Les rémunérations des fonctionnaires pour congé de soin à un enfant gravement malade ne sont pas exonérées de l'IRPF

Une question a été posée pour savoir si les perceptions d'un fonctionnaire au titre d'une réduction de temps de travail pour soigner un enfant atteint de cancer sont exonérées selon l'article 7.z) de la LIRPF. La DGT détermine que l'exonération n'est pas applicable car ces montants constituent des rémunérations salariales et non une prestation ou une aide familiale.

En 5 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision confirme que les sommes perçues au titre de l'aménagement du temps de travail pour raisons familiales sont soumises à l'impôt sur le revenu, car elles conservent leur nature de salaire.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2023-03-02pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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