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V0100-14 ·20 janvier 2014 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Impossibilité d'appliquer l'exonération pour travail à l'étranger en l'absence de lien de subordination

La DGT a été consultée pour savoir si un administrateur unique et associé d'une société espagnole peut bénéficier de l'exonération sur les revenus du travail réalisés à l'étranger. La réponse est négative, car cette exonération exige l'existence d'une relation de travail, ce qui n'est pas le cas ici en raison de son statut d'administrateur exerçant un contrôle effectif.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision confirme que les revenus perçus par des dirigeants ayant le contrôle effectif de la société ne sont pas considérés comme des revenus du travail éligibles à l'exonération pour activité à l'étranger, faute de lien de subordination.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2014-01-20pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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