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BOE-A-2026-534 ·9 janvier 2026 ·Resolución Impact moyen
Fiscal

Entreprises du secteur des dérivés du ciment : application de la nouvelle revalorisation salariale dès le 1er janvier 2025

La Résolution du 22 décembre 2025 publie la revalorisation salariale du IXe Convention Collective Générale du secteur des dérivés du ciment, entrant en vigueur le 1er janvier 2025. Cette mesure découle de l'accord du 28 avril 2026 et s'inscrit dans le cadre juridique du Statut des Travailleurs et du Décret Royal 713/2010. La convention est valable jusqu'au 31 décembre 2028 et est prorogeable.

En 2 points clés

  1. La revalorisation salariale entrera en vigueur le 1er janvier 2025 (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. La convention est valable jusqu'au 31 décembre 2028 (disposición final)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de derivados del cemento
  • Con trabajadores sujetos al convenio

art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

S'applique à ce profil

  • Autónomos que trabajen en el sector de derivados del cemento

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de derivados del cemento con más de 50 trabajadores

art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises du secteur des dérivés du ciment, une nouvelle base salariale est établie à compter du 1er janvier 2025, affectant directement la rémunération des salariés. Les travailleurs bénéficient d'un ajustement salarial conformément à la revalorisation approuvée. Les administrations et les représentants syndicaux doivent mettre à jour leurs registres et communiquer les modifications aux salariés. Les conseillers en droit social doivent contrôler les contrats et ajuster les conditions salariales selon la nouvelle convention.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Revisar y aplicar la nueva revisión salarial desde el 1 de enero de 2025 resolución de 28 de abril de 2026

Chronologie

2026-01-09pubPublication au BOE
2025-01-01vigorEntrée en vigueur (disposición final)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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