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BOE-A-2026-2708 ·5 février 2026 ·Résolution Impact moyen
Social

Kiabi Espagne : application des conditions de la convention collective KSCE dès le 1er janvier 2026

La convention collective de Kiabi España KSCE, SA est enregistrée et publiée par décision du 26 janvier 2026. Elle s'applique à compter du 1er janvier 2026 et est en vigueur jusqu'au 31 décembre 2026. Elle est régie par les articles 90.2 et 3 de la loi sur le statut des travailleurs, texte consolidé par le décret législatif royal 2/2015, et s'inscrit dans le cadre de la convention publiée le 10 avril 2023 (art. 90.2 et 3, RDL 2/2015).

En 3 points clés

  1. Application dès le 1er janvier 2026 (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)
  2. Validité jusqu'au 31 décembre 2026 (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)
  3. Convention publiée le 10 avril 2023 (en relación con el Convenio publicado por Resolución de 10 de abril de 2023)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector comercial o textil
  • Con empleados en establecimientos comerciales

S'applique à ce profil

  • Autónomos que trabajen en establecimientos comerciales

Comment cela affecte les parties prenantes

Les salariés de Kiabi España KSCE, SA sont soumis aux conditions de la nouvelle convention collective dès le 1er janvier 2026. Les entreprises du groupe doivent respecter les conditions de travail établies par la convention, notamment en ce qui concerne la durée du travail, le salaire et les conditions d'emploi. La période de validité court jusqu'au 31 décembre 2026, avec une possibilité de prorogation. Cela n'affecte pas les autres secteurs ou les entreprises hors du groupe Kiabi.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-02-05pubPublication au BOE
2026-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
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