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BOE-A-2026-19524 ·21 septembre 2026 ·Resolución not-relevant
Social

Personnel de l'Administration de la Justice : réglementation de la durée du travail générale et de la dédicace spéciale

Cette résolution réglemente la durée du temps de travail du personnel au service de l'Administration de la Justice, en l'adaptant à la durée du travail de l'Administration Générale de l'État (art. 500.2 LOJ). Elle établit une durée de travail générale de 35 heures hebdomadaires et une durée de dédicace spéciale de 37,5 heures hebdomadaires. Elle définit également le régime de compensation pour les actes de procédure urgents hors horaires habituels ainsi que la possibilité d'un horaire intensif d'été (art. Septième et Huitième).

En 3 points clés

  1. Durée de travail générale de 35 heures hebdomadaires et de dédicace spéciale de 37,5 heures hebdomadaires (Resolución de 14 de abril de 2026)
  2. Les heures entre 17h00 et 22h00 sont comptabilisées comme deux heures effectives (art. Septième.1.a) (art. Séptimo.1.a)
  3. Entrée en vigueur le lendemain de sa publication au BOE (art. Neuvième) (art. Noveno)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour le personnel de l'Administration de la Justice, la norme fixe les limites de la durée hebdomadaire de travail et établit un système de calcul des heures pour les actes urgents (art. Septième). Les heures travaillées entre 17h00 et 22h00 sont comptabilisées comme doubles, et celles entre 22h00 et 07h30 sont comptabilisées comme 2,5 heures effectives (art. Septième.1). L'excédent d'heures peut être compensé par un horaire flexible le mois suivant ou par des jours de congé (art. Septième.3).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar el cómputo de horas especiales para actuaciones procesales urgentes e inaplazables art. Séptimo

Chronologie

2026-09-21pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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