Publication des conventions conclues par le ministère de l'Éducation, de la Formation professionnelle et des Sports pour le développement de stages de formation à caractère non salarié au Centre d'Éducation Spéciale San Antonio de Ceuta (art. 48.8 Loi 40/2015). Ces conventions formalisent la collaboration avec des entreprises telles que Servicio y Mantenimiento Plena Inclusión Ceuta et Vivera Atlántico Mediterráneo, SL. L'Administration assure la gestion de la Sécurité sociale et le coût non bonifié de la cotisation (Annexe I).
S'applique à ce profil
Anexo I
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Pour les entreprises ou organismes assimilés participants, l'obligation est établie de garantir l'accès à des tuteurs, de respecter le programme de formation et de superviser la progression de l'élève (Onzième). De même, ils doivent se conformer à la réglementation relative à la prévention des risques professionnels et fournir des équipements de protection si nécessaire (Onzième, paragraphe d). La gestion des affiliations et radiations à la Sécurité sociale des élèves incombe à la Direction Provinciale de l'Éducation (Annexe I).
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso a las dependencias al tutor o tutora dual del centro docente | Undécima, a | |
| Cumplir con los requisitos de prevención de riesgos laborales y proporcionar equipos de protección | Undécima, d |
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