Asesoramiento laboral en Valencia para empresas: gestión laboral completa y defensa ante la Inspección de Trabajo
asesoramiento laboral en Valencia para empresas. Especialistas en derecho laboral, contratos, nóminas, ERE/ERTE, negociación colectiva y representación ante la Inspección de Trabajo.
Solicitar auditoría laboral gratuita en Valencia- REAF
- ICAM
- 5 Oficinas en España
- 25+ Años
- 30+ Jurisdicciones
El problema
La gestión laboral de una empresa en Valencia tiene una complejidad creciente que muchas empresas subestiman hasta que se enfrentan a un conflicto laboral, una inspección de trabajo o la necesidad de aplicar un ERTE. El mercado laboral valenciano tiene convenios colectivos propios en sectores clave —metalurgia, construcción, hosteleria, ceramica, calzado, agroalimentacion— que se negocian a nivel provincial y cuyo incumplimiento es la principal fuente de sanciones de la Inspección de Trabajo de Valencia. La normativa de contratos temporales reformada en 2022 (reforma laboral), la obligación de registro de jornada, los planes de igualdad obligatorios para empresas de 50 o más trabajadores y los protocolos de acoso son fuentes de riesgo que requieren un asesoramiento laboral especializado y actualizada. Una infracción laboral grave puede suponer sanciones de hasta 225.018 euros por trabajador afectado.
Nuestra solución
En BMC ofrecemos un servicio de asesoramiento laboral integral en Valencia para empresas de todos los sectores y tamaños: gestión de nóminas y seguros sociales, redacción y auditoría de contratos conforme a la reforma laboral, asesoramiento en la aplicación del convenio colectivo sectorial, gestión de ERE y ERTE ante el SEPE y la autoridad laboral valenciana, y representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo de Valencia y el orden jurisdiccional social. Nuestro equipo laboral en Valencia esta actualizado con los últimos cambios normativos y jurisprudenciales, y trabaja de forma preventiva para evitar los riesgos antes de que se materialicen.
Como lo hacemos
Auditoría laboral inicial
Revisamos la situación laboral completa de su empresa: contratos vigentes, convenio colectivo aplicable, registro de jornada, planes de igualdad y protocolos obligatorios, cotizaciones a la Seguridad Social y posibles contingencias ante la Inspección de Trabajo de Valencia. Le entregamos un informe con los riesgos detectados y las acciones correctoras recomendadas.
Gestión mensual de nóminas y Seguridad Social
Elaboramos mensualmente todas las nóminas de su plantilla conforme al convenio colectivo aplicable, calculamos y presentamos los seguros sociales (TC1/TC2), gestionamos las variaciones de plantilla (altas, bajas, variaciones de contratos), tramitamos los partes de incapacidad temporal y gestionamos la comunicación con el INSS y la Mutua de Accidentes.
Contratos, convenio colectivo y cumplimiento normativo
Redactamos y revisamos todos los contratos laborales conforme a la reforma laboral de 2022, verificamos que las condiciones pactadas respetan el salario mínimo del convenio colectivo aplicable en Valencia (metalurgia, construcción, hosteleria, comercio, transporte u otro), implantamos el registro diario de jornada obligatorio, y asesoramos en la elaboración del plan de igualdad si su empresa tiene 50 o más trabajadores.
ERE, ERTE y conflictos laborales
Si su empresa necesita abordar un ajuste de plantilla, gestionamos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ante el SEPE y la autoridad laboral de la Comunitat Valenciana, negociamos con los representantes de los trabajadores y le representamos en el procedimiento de consultas y, si es necesario, en el conflicto ante la jurisdicción social valenciana.
Tenemos una empresa de construcción en Valencia con 80 trabajadores bajo el convenio provincial de construcción. Habiamos tenido dos actuaciones de la Inspección de Trabajo en tres años. Desde que contratamos a BMC, regularizaron nuestra situación, implantaron el registro de jornada y el plan de igualdad, y no hemos tenido ningún problema más. Su asesoramiento preventivo vale mucho más que cualquier sanción.
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asesoramiento laboral en Valencia: prevención del riesgo laboral para empresas
La reforma laboral de 2022 ha transformado profundamente el marco de la contratación temporal en España, con un impacto especialmente significativo en sectores con alta temporalidad como la hosteleria, la construcción, la agricultura y el comercio, que tienen un peso muy relevante en el tejido empresarial valenciano. Las empresas que no han adaptado sus modelos de contratación a la nueva normativa —sustituyendo los contratos de obra y servicio por contratos fijos discontinuos o contratos temporales por circunstancias de la producción— se enfrentan a un riesgo elevado de conversión en contratos indefinidos por parte de los juzgados de lo social de Valencia.
En BMC trabajamos de forma preventiva para que las empresas valencianas tengan sus relaciones laborales correctamente documentadas, sus contratos ajustados a la normativa vigente y sus obligaciones de información y registro cumplidas en todo momento.
Servicios de asesoramiento laboral en Valencia
- Gestión integral de nóminas y seguros sociales para cualquier sector
- Redacción y auditoría de contratos laborales conforme a la reforma laboral
- Aplicación del convenio colectivo sectorial y provincial en Valencia
- Registro de jornada: implementación y gestión
- Plan de igualdad: elaboración, registro y seguimiento
- Protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo
- ERE y ERTE: negociación, tramitación y seguimiento
- Representación ante la Inspección de Trabajo de Valencia
- Despidos disciplinarios y objetivos: documentación y defensa
- Conciliaciones ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación)
- Representación en juicios ante los Juzgados de lo Social de Valencia
Negociación colectiva en Valencia: convenios sectoriales clave
La Comunitat Valenciana tiene una densidad elevada de negociación colectiva sectorial. Entre los convenios más relevantes que afectan a empresas valencianas se encuentran el Convenio Provincial de Construcción de Valencia, el Convenio de la Industria Química, el Convenio de Hosteleria de la Comunitat Valenciana, el Convenio del Metal de la Provincia de Valencia y el Convenio de Comercio Textil. Conocer la aplicación correcta de cada uno de estos convenios —y los complementos salariales, los regímenes de trabajo nocturno, las categorías profesionales y los derechos específicos que establece cada uno— es fundamental para evitar sanciones y conflictos laborales.
Preguntas frecuentes
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