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I Conveni col·lectiu sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàti…

Autonómico · Cataluña · Vigente

Convenio colectivo sectorial de vigilancia, salvamento y socorrismo acuático profesional en espacios acuáticos naturales en la comunidad autónoma de Cataluña.

Identificación

Código de convenio
79100265012024
Ámbito
Autonómico
Territorio
Cataluña
Autoridad laboral
Cataluña
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2027
Primer registro
1 feb 2024
Último trámite
21 nov 2025
Última revisión salarial
1 feb 2024

Texto oficial · DOGC

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
MODIFICACIÓN 21 nov 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2027 DOGC
CONVENIO COLECTIVO 13 feb 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 feb 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 feb 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 feb 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2027 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 5 de 5 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2024 · 5 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
1 31.350 € Localizada en el boletín fuente
2 24.507 € Localizada en el boletín fuente
3 22.226 € Localizada en el boletín fuente
4 20.857 € Localizada en el boletín fuente
5 16.576 € Localizada en el boletín fuente

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Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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