Autonómico · Cataluña · Vigente
Convenio colectivo de ámbito autonómico en Cataluña, aplicable a explotaciones agrícolas, forestales y pecuarias, a industrias agropecuarias o forestales con productos propios y a empresas dedicadas a la conducción, captación, elevación y distribución de aguas para regadío o drenaje.
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| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 29 may 2026 | 1 ene 2019 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| DENUNCIA | 21 mar 2022 | 1 ene 2018 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 28 dic 2021 | 1 ene 2019 – 31 dic 2026 | DOGC |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 15 ene 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 8 nov 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 8 mar 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 4 nov 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 4 nov 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 31 oct 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 11 oct 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 11 oct 2016 | 1 ene 2015 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 9 dic 2015 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 9 jun 2015 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| DENUNCIA | 4 dic 2014 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 28 abr 2014 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 7 ago 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS | 7 ago 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABLAS | 7 ago 2013 | 1 ene 2012 – 31 dic 2014 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 7 de 7 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
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| Grupo | Categoría | Base / mes | Base / año | Pagas | Comprobación |
|---|---|---|---|---|---|
| Grup 1 | 14.708 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 2 | 14.032 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 3 | 13.347 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 4 | 12.713 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 5 | 12.600 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 6 | 12.600 € | Localizada en el boletín fuente | |||
| Grup 7 | 12.600 € | Localizada en el boletín fuente |
Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.
Lo que aquí se publica, aplicado a una empresa o a un caso concreto. La primera reunión es gratuita.