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LIMPIEZA EDIFICIOS Y LOCALES

Provincial · Cáceres · Vigente

Identificación

Código de convenio
10000165011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Cáceres
Autoridad laboral
Cáceres
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2028
Primer registro
5 mar 2013
Último trámite
3 ago 2026
Última revisión salarial
23 jul 2026

Texto oficial · DOE

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 ago 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 DOE
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 jul 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2028 sin enlace
MODIFICACIÓN 27 feb 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 ago 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jul 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jul 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jul 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 sept 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 10 ago 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 jul 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 jul 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 jul 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 mar 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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