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Todo lo que hace BMC One
Cada capacidad lleva a su área. Parcial: funciona una parte; el detalle, en la página del área.
Pruebe con
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Nada con «». Pruebe con «IVA», «nóminas» o «firma».
Por área
Business ServicesOperaciones
Su empresa, al día en un solo sitio
Nuestro equipo contabiliza, calcula y presenta.
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¿Cuántos trabajadores activos tenemos y con qué convenio y tipo de contrato?
Da de alta a estos tres trabajadores con su DNI, número de Seguridad Social y fecha de inicioQuedan en BMC One; a la Seguridad Social no se comunica nada.
TaxFiscal
Cada plazo de Hacienda, a la vista
Nuestro equipo prepara, presenta y responde.
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¿Qué modelos nos tocan este trimestre y cuáles están ya presentados?
Cambia el domicilio fiscal de la ficha a Calle Muestra 5, MadridCambia la ficha en BMC One; ante la AEAT no cambia nada.
Legal
Cada fase, con su estado y su fecha
Abogados de BMC llevan cada asunto; en BMC One ve sus fases y el estado de cada una.
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¿Qué documentos siguen pendientes de firma y quién falta por firmar?
Prepara un sobre para que Lucía Prueba firme este contrato en la última páginaQueda en borrador. Enviarlo es una acción crítica: solo con el rol Personalizado.
StrategyEstrategia
La operación entera en un expediente
El análisis y la recomendación los firman las personas del equipo.
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Busca lo que BMC nos ha escrito sobre la ampliación de capital
¿Cómo están las obligaciones fiscales de todas las sociedades del grupo y cuál tiene faltas?Con un acceso de grupo.
En todas las áreas
ConexionesAPI, MCP y webhooks
Funciona con cualquier asistente que admita conectores MCP remotos con inicio de sesión OAuth; por ejemplo, Claude, con el que lo hemos probado, o ChatGPT Business, Enterprise y Edu, documentado.
Con token, también Gemini CLI, Cursor, n8n, Make o Zapier; y por API y webhooks firmados, sus propios sistemas.
Ningún asistente presenta ante la AEAT, mueve dinero ni firma por usted.
Solo con el rol Personalizado, elegido permiso a permiso.
API y MCPConecte su IAIntegracionesAdministraciones públicas
Seguridad
Un acceso propio y acotado, nunca su sesión
BMC One, su base de datos y sus documentos están en servidores dedicados propios en Europa. La base de datos no está expuesta a internet.
Ningún asistente presenta ante la AEAT, mueve dinero ni firma por usted.
Ilustración de lo que se elige al autorizar un acceso. Datos ficticios.
Declaraciones
DeclaracionesModelos 720, 721 y 210
Declaraciones para inversores y extranjeros
Bienes en el extranjero, criptomonedas y rentas de no residentes, en dos niveles: Plataforma y Con asesor.
El entorno de cliente de BMC, incluido en su servicio: no se contrata aparte.
Provincial · Illes Balears · Vigente
Convenio colectivo de la provincia de Illes Balears para empresas dedicadas al alquiler de vehículos de motor sin conductor, incluyendo ciclomotores, motocicletas, triciclos, quadriciclos y vehículos de hasta 3.500 kg y nueve plazas, y su personal laboral.
Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 3 sept 2026 | 17 jun 2026 – 31 dic 2029 | BOIB |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 jul 2026 | 17 jun 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 jul 2026 | 17 jun 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 jul 2026 | 17 jun 2026 – 31 dic 2029 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 10 jun 2025 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 27 oct 2022 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 27 ago 2022 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 10 ago 2022 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 10 ago 2022 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 10 ago 2022 | 15 jul 2022 – 16 jun 2026 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 mar 2022 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 7 mar 2019 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 10 may 2018 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 mar 2018 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 7 mar 2018 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 7 mar 2018 | 30 dic 2017 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 25 oct 2017 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| DENUNCIA | 23 oct 2017 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 12 may 2016 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 12 may 2016 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 23 abr 2016 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 16 mar 2016 | 16 dic 2015 – 29 dic 2017 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 dic 2015 | 1 ene 2011 – 15 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 16 sept 2015 | 1 ene 2011 – 15 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 4 feb 2015 | 1 ene 2011 – 15 dic 2015 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 29 ene 2015 | 1 ene 2011 – 15 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 31 ene 2012 | 1 ene 2011 – 15 dic 2015 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 23 de 23 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.
| Grupo | Categoría | Base / mes | Base / año | Pagas | Comprobación |
|---|---|---|---|---|---|
| Grup III | Cap de taller | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III | Conductor o conductora | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III | Mosso/a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III | Mosso/a de taller | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III | Oficial/a de taller 1a | 1104 € | 18.024 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III | Oficial/a de taller 2a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Cap de taller | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Conductor o conductora | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Mosso/a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Mosso/a de taller | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Oficial/a de taller 1a | 1104 € | 18.024 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup III. PERSONAL DE TALLER | Oficial/a de taller 2a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup II. PERSONAL D’OPERACIONS | Ajudant/a de recepcionista | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup II. PERSONAL D’OPERACIONS | Cap de base | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup II. PERSONAL D’OPERACIONS | Mosso-conductor/a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup II. PERSONAL D’OPERACIONS | Recepcionista | 1104 € | 18.024 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup I. PERSONAL ADMINISTRATIU | Auxiliar i/o aspirant administratiu/iva | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup I. PERSONAL ADMINISTRATIU | Cap de secció | 1284 € | 20.729 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup I. PERSONAL ADMINISTRATIU | Oficial/a administratiu/iva 1a. | 1104 € | 18.024 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup I. PERSONAL ADMINISTRATIU | Oficial/a administratiu/iva 2a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup IV | Grums | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup IV | Netejador/a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
| Grup IV | Vigilant-porter/a | 1057 € | 17.322 € | 15 | Sin contrastar fuente |
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Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.
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