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Un trabajador consulta si el complemento salarial establecido en un convenio colectivo puede beneficiarse de la reducción del 40% por rendimientos irregulares. La DGT responde que no es aplicable porque el derecho no se generó durante más de dos años y no encaja en los supuestos de irregularidad reglamentaria.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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