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Se consulta si el pagador de rendimientos del trabajo debe aplicar retenciones a un trabajador con contrato temporal. La DGT responde que el tratamiento depende de la duración estimada del contrato y de si se superan los límites cuantitativos.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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