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Una empresa consultó si sus empleados desplazados al extranjero para asesorar técnicamente a distribuidores locales podían beneficiarse de la exención por trabajos realizados en el extranjero. La DGT responde que es posible siempre que se cumplan los requisitos de desplazamiento físico, que el destinatario sea una entidad no residente y que el país cumpla las condiciones de tributación.
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