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Se consulta si la indemnización recibida por un trabajador que decide extinguir su contrato debido a una modificación sustancial de sus condiciones laborales puede estar exenta de IRPF. La DGT responde que sí es posible la exención bajo ciertos límites.
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Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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