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El Tribunal Supremo ha estimado parcialmente el recurso de Medina Garvey Electricidad, SLU contra la Orden TED/749/2022, declarando su nulidad parcial en lo relativo a la retribución de la empresa recurrente. La sentencia obliga a la Administración a realizar ajustes en los conceptos retributivos IBO y ROMNLAE para el ejercicio 2016 (Fallo Primero).
Aplica a este perfil
Fallo Primero
Para la empresa recurrente (Medina Garvey Electricidad, SLU), la sentencia supone el derecho a recibir ajustes en su retribución base de 2016 tras la declaración de nulidad parcial de la Orden TED/749/2022 (Fallo Primero). Para el resto de empresas distribuidoras, el impacto es limitado, ya que el recurso se ha desestimado en el resto de sus pretensiones (Fallo Segundo).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Realizar los ajustes correspondientes en los conceptos retributivos IBO y ROMNLAE para el año 2016 | Fallo Primero |
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