La Resolución de 20 de abril de 2026 publica la sentencia del Tribunal Supremo que nula las tablas salariales para 2021 del Convenio colectivo de Alcor Seguridad, SL, declarando su casación y nulidad (art. 166.3 L36/2011). Las empresas de seguridad deben actualizar sus salarios según las nuevas tablas o enfrentar multas de hasta 15.000 EUR por incumplimiento.
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art. 166.3 L36/2011
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Las empresas de seguridad privada deben ajustar sus salarios a las nuevas tablas salariales establecidas por el Tribunal Supremo. Los trabajadores podrían ver aumentos salariales si se aplican las nuevas tablas. Las administraciones y asesores deben verificar la actualización de los contratos y la conformidad con el nuevo convenio. El incumplimiento conlleva multas de hasta 15.000 EUR por trabajador afectado.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Revisar y ajustar salarios según las nuevas tablas salariales del TS | art. 166.3 L36/2011 | |
| Verificar el cumplimiento del convenio colectivo con las nuevas tablas salariales | art. 166.3 L36/2011 |
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