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BOE-A-2026-5303 ·6 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Fiscal

Empresas de metalografía y envases: 30 días para corregir errores en tablas salariales

Esta resolución corrige errores en la publicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de metalografía y envases metálicos, publicadas el 12 de febrero de 2026. Se establece un plazo de 30 días naturales para que las empresas ajusten sus registros salariales según las tablas corregidas. El cambio asegura que las remuneraciones estén alineadas con las tablas definitivas del 2025 y provisionales del 2026, evitando desviaciones por errores tipográficos o de cálculo.

En 2 claves

  1. Se corrigen errores en las tablas salariales publicadas el 12 de febrero de 2026 (art. 1)
  2. Plazo de 30 días naturales para la corrección de registros salariales (art. 2)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas del sector metalográfico o de fabricación de envases metálicos

art. 1

Aplica a este perfil

  • Autónomos que trabajen en el sector metalográfico o de envases metálicos

Cómo afecta a los implicados

Para las empresas del sector metalográfico y de fabricación de envases metálicos, se requiere actualizar sus registros salariales dentro del plazo establecido. Los trabajadores no sufren cambios directos, pero sus salarios podrían verse afectados si las empresas no actualizan los datos. Los asesores laborales deben verificar los ajustes salariales y asegurar que las empresas cumplan con el plazo de corrección. Las administraciones públicas no sufren cambios, pero deben mantener la publicación oficial de las tablas corregidas.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Corregir registros salariales según las tablas salariales corregidas art. 2 30 días naturales desde la publicación de esta resolución

Línea de vida

2026-03-06PublicacionPublicación en el BOE
2026-03-06Entra en vigorEntrada en vigor (art. 1)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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