Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el IV Convenio colectivo de Dealz España, SLU. Se añaden el artículo 13 bis y los anexos III a V. Se suprimen las disposiciones transitorias 1 y 2. La modificación se regula conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y al Real Decreto 713/2010 (art. 9).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Aplica a este perfil
art. 9
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Los trabajadores de Dealz España, SLU, quedan sujetos a las nuevas condiciones laborales establecidas en el artículo 13 bis y anexos III a V hasta el 31 de diciembre de 2026. Las administraciones laborales deben actualizar sus registros conforme a la nueva versión del convenio. El plazo de vigencia se extiende hasta diciembre 2026 (art. 9).
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