La Resolución de 26 de enero de 2026 corrige erratas en el acuerdo de prórroga del convenio colectivo de Navantia SA, S.M.E., publicado originalmente el 4 de febrero de 2019. El texto corrige errores tipográficos o de redacción sin modificar el contenido sustantivo del acuerdo (art. 1). La corrección se publica como una resolución de corrección de erratas, no como una nueva norma (art. 2).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.
Para Navantia SA, S.M.E., se requiere verificar y actualizar el registro oficial del convenio colectivo en el Registro Nacional de Convenios Colectivos (art. 1). El plazo de corrección es de 3 días naturales desde la publicación de la corrección (art. 2). No afecta a otros empleadores ni a trabajadores fuera de Navantia. El cambio no introduce nuevas obligaciones laborales ni modifica derechos.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Corregir erratas en el registro del convenio colectivo en el Registro Nacional | art. 1 | 3 días naturales desde la publicación |
El equipo laboral revisa tu situación concreta.