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La Dirección General de Trabajo ha ordenado la inscripción y publicación del IV Convenio Colectivo de Kutxabank, SA, tras su suscripción el 26 de marzo de 2026 y subsanación el 9 de junio de 2026. Este convenio regula las relaciones laborales y condiciones de trabajo del personal de la entidad (art. 1). El texto sustituye o actualiza la normativa colectiva previa para el personal integrado en Kutxabank tras la segregación de BBK, Kutxa y Caja Vital (Preámbulo).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
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Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Aplica a este perfil
art. 1
Para los trabajadores de Kutxabank, el convenio establece el marco normativo de sus condiciones de trabajo y relaciones laborales (art. 1). Se excluye expresamente del ámbito de aplicación al personal directivo de confianza, cuya definición y perfil profesional queda reservada a la Dirección del Banco (art. 1). Para el personal anteriormente incluido en el convenio, la exclusión como directivo de confianza será voluntaria y con derecho a retorno al convenio si cesan en dichas funciones (art. 1).
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